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潜水员戴夫员工解锁菜谱一览

更新:2024-03-12 07:39:16编辑:天蓝蓝归类:攻略资讯人气:1514

潜水员戴夫员工怎么招募,小编为大家带来潜水员戴夫员工解锁菜谱一览,玩家们可以参考着进行员工的选择和升级哦。

潜水员戴夫员工招募玩法攻略

员工的机制与内容

员工机制所有的员工3级解锁第一技能,7级解锁第二技能,15级解锁专属菜谱,20级满级。

员工属性中的料理、服务、筹备、魅力分别影响员工对应行为的属性,属性高低可以将其分为大致三个板块:后厨、大堂、经理

料理:出餐速度,数值越高餐出的越快。

服务:送菜速度,速度越高员工移速和对应行为速度也会快。

筹备:派遣后会取得额外物品

魅力:可以指数级增加派遣后获得对应材料的数量,数据大概是每50额外增加1个物品。经过我的测试,个人判断可能还有增加顾客耐心的作用(减少差评)

前中期心得分享:

员工不要大量招募,因为招进来的人是要发工资的!你不招募他也会一直在等待招募界面,所以推荐前期以质为主

中期开始,餐厅黄金以后一定不要立刻升白金,虽然客流量和收益会有部分增加,但是你前期的积累撑不起白金的店面消耗,压力会倍增。推荐至少3名员工都解锁第二技能在开白金

客流量一览每晚的客流量都是有上限的,不同阶级餐厅人流量都不同。参考客流量以上图为例,各位在彩蛋页面菜品下面的那个餐盘就是对应一人的份额。超出一定数量会导致夜晚的无端浪费。

根据主线解锁的两名员工数据:

杏子、真纪全游戏最特殊的三位员工:(大堂员工)

特殊在5级、10级都会解锁额外的两个菜谱,比所有其他员工多了两个专属菜谱,并且这三位的数值属性都是非常厉害的,都属于大堂员工毕业水平,推荐优先招募养成。

德瑞、猛禽、凯因全后厨员工及专属菜谱一览

这些员工我分为T1和T2,T1为毕业属性,T2中拉乌尔和东北比较推荐萌新前期选择

T1

T2大堂员工及专属菜谱一览:

T1

T2有点特殊的三位员工:

树:初始招募只需要1金币,满级后的属性非常强力,服务和魅力数值都相当高。魅力是影响派遣,个人测试,发现也会影响客人耐心程度,可以作为大堂员工备选。

达比纳:数值整体倾向于作为分店店长使用,不推荐前期招募她,性价比较低。

派:全能型老头,整体性价比较高,适合萌新前期店员过渡使用,15级解锁的菜谱也很不错,后期筹备数值非常高,可以在配置充足后派出去挖盐,推荐招募。

以上就是《潜水员戴夫员工怎么招募-潜水员戴夫员工解锁菜谱一览》的全部内容了,希望对大家有帮助哦。

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